Strona główna

- wykształcenie min. średnie
- dobra organizacja pracy
- wysoka kultura osobista
- komunikatywność i zamiłowanie do pracy w handlu
- zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
-umiejętność kierowania zespołem pracowników
-doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
-mobilność

Zakres obowiązków:
-koordynowanie działalności oddziału firmy
-dbałość o wysoki poziom obsługi klienta oraz dobre wyniki sprzedaży
-kierowanie pracą zespołu pracowników